À propos

La Fondation DI-TSA soutient les personnes présentant des limitations en lien avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.

Nous créons, gérons et entretenons des hébergements chaleureux et adaptés aux conditions particulières de nos usagers.

Nous offrons également des aides financières ponctuelles aux particuliers et aux organisations qui ont besoin d’un soutien pour réaliser un projet lié à l’amélioration du bien-être quotidien des personnes présentant une DI-TSA.

Nous proposons aux professionnels, le programme ADOPRO qui vise à développer les habiletés sociales des jeunes de 12 à 17 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne.

Notre histoire :

La Fondation DI-TSA de Montréal est née de l’alliance de 3 organisations œuvrant pour le mieux-être des personnes inscrites au programme-service DI-TSA du CIUSSS du Centre-Sud de l’île de Montréal. Depuis 2014, nous améliorons les conditions de vie de toutes ces personnes en répondant à leurs besoins spécifiques, notamment en matière d’hébergement.

Missions

    • Contribuer à l’intégration et à la participation sociale des personnes présentant une DI-TSA inscrites ou admises au programme DI-TSA de l’établissement*.
    • Soutenir les personnes inscrites au programme DI-TSA de l’établissement en administrant des ressources d’hébergement.
    • Apporter une aide financière ponctuelle aux usagers en service au programme DI-TSA de l’établissement, en réponse à des besoins spécifiques.
    • Sensibiliser la population et promouvoir les droits des personnes présentant une DI-TSA, et ce, en collaboration avec l’établissement et divers partenaires.

* CIUSS du Centre-Sud de l’île de Montréal

Vision

La Fondation DI-TSA de Montréal compte devenir un partenaire incontournable, reconnu pour son engagement, ses initiatives diversifiées, l’administration de ressources d’hébergement et ses actions visant à soutenir l’intégration et la participation sociale de personnes présentant une DI-TSA.

Valeurs

Les actions de la Fondation sont menées avec empathie, intégrité et transparence des décisions, dans le respect de toutes les personnes et dans un engagement soutenu pour l’intégration et la participation sociale.

Patrick Larivée

DIRECTEUR GÉNÉRAL

Patrick est diplômé d’un baccalauréat en relations industrielles. Pendant plus de trente ans, il a travaillé à son compte à la gestion et au maintien d’immeubles en copropriété. Il a ainsi pu développer des aptitudes multidisciplinaires qui lui sont très utiles aujourd’hui!
En 2017, une rencontre fortuite (et heureuse) l’amène à devenir gestionnaire immobilier pour la Fondation. Depuis 2020, il occupe également le poste de directeur général.
La collaboration est pour lui une valeur essentielle et il développe les projets en travaillant au quotidien avec les différents partenaires et en s’appuyant sur un Conseil d’Administration fiable et investi. Pour gérer les opérations et améliorer les services, la Fondation peut compter sur son entregent, son empathie, son sens de l’organisation et son désir de mieux comprendre les besoins des usagers.

Le conseil d’administration

Vous êtes sensible à nos missions et vous souhaitez participer efficacement à l’amélioration des conditions de vie des personnes vivant avec une DI-TSA ? Vous pouvez faire une différence en soumettant votre candidature pour siéger sur notre conseil d’administration. Vous pouvez manifester votre intérêt en nous écrivant à fondationditsamtl@gmail.com. Nul besoin d’être un spécialiste de la question, nous apprenons et nous avançons ensemble pour le mieux-être de notre public.

Monique Nadeau

présidente

Jocelin Lecomte

vice-président

Norman Badger

trésorier

Catherine Lamarre

secrétaire

Véronique Longtin

administratrice

Elodie Bonniard

administratrice

Dominique Nadeau

administratrice

Francis Barbosa

administrateur

Carla Vandoni

membre régulière (siège réservé CIUSSS)

Rapport annuel